“功以才成，业由才广”。习近平总书记强调指出：要聚天下英才而用之，加快建设人才强国。在海拉尔区法院党组的强有力支持下，执行局多措并举，不断加快执行队伍建设，实行更加积极、更加开放、更加有效的队伍建设机制。鼓励和引导年轻干警充分发挥个人潜能，挖掘和宣传资深执行员快捷高效的工作方法，努力形成人人尽展其才的良好工作局面。

海拉尔区法院院党组致力于打造一支政治坚定、业务过硬、作风优良的执行队伍，不断充实执行力量。执行局现有干警21人，平均年龄36岁，其中研究生学历1人，大学学历19人，大专学历1人。经过两年来的不懈努力，如今建成了一支由“执行业务尖兵”、“流程网络专家”、“综合管理能手”三类人员组成的强有力执行队伍。

“执行业务尖兵”，在以执行实施小组为核心，分为激情四射年轻组和坚韧沉稳资深组两种类型，老干警带年轻干警，年轻干警带动活跃整体氛围，互相取长补短，形成了一套行之有效的执行工作经验。两年来，先后推出“张伟快手执行”、“老牛工作方法”等具有代表性的执行工作经验。通过科学规范、鼓励先进、互帮互助的管理模式，营造出“我执行，我快乐”的工作氛围，极大地鼓舞了执行队伍的士气，提升了集体凝聚力，增强了执行工作质效。

“流程网络专家”，以执行指挥中心工作人员为代表，依托执行指挥平台，指挥中心率先掌握流程网络应用技能，运用信息化手段推进“智慧执行”建设。“流程网络专家”作为执行信息化路上的尖兵充分发挥引领作用，以点带面将信息化执行手段快速传递给执行实施小组，为执行工作提供技术指导。执行指挥中心工作人员，不仅有系统应用灵活、数据烂熟于心的优秀业务技能，同时又兼具兼备勤思善学、思维敏捷、举步生风的优秀品质，引领全局干警科技化办案手段的良好工作风向。

“综合管理能手”，前身是综合中队，经过“三化改革”的人员重新布局，综合管理工作与指挥中心的工作一同开展。主要负责信息宣传、人员调配、车辆管理、后勤保障等方面的工作，负责对接本院政工、纪检等综合部门，承担着案件管理之外综合性的工作。本着为执行实施人员排忧解难的原则，让执行员轻装上阵不受事务性工作的干扰，成为执行实施小组工作坚强的后盾。

2016年以来，海拉尔区法院经过持续探索实践、勇于自我突破，不断提高科技化水平，逐渐打出造一支优秀的执行队伍。坚守法治信仰，坚决排除干扰，坚信“基本解决执行难”目标一定会实现，用实际行动树立起新时代执行法官的良好形象。